Área/programa: SGF - Superintendência de Gestão e Finanças
Tipo de contratação: CLT por tempo determinado
Regime de trabalho: Presencial
Período de inscrição: De 19 a 24 de junho de 2026, até as 9h (horário de Manaus).
Local de atuação: Sede Manaus
SOBRE A FAS
Criada em 2008, a Fundação Amazônia Sustentável (FAS) é uma organização da sociedade civil e sem fins lucrativos que promove o desenvolvimento sustentável na Amazônia. Reconhecida como uma entidade de assistência social, a FAS trabalha para garantir direitos de populações tradicionais de comunidades ribeirinhas, povos indígenas, quilombolas e periféricos por olhar sistêmico, atuação contextualizada, empoderamento social, desenvolvimento e inovação. Saiba mais (aqui).
DESCRIÇÃO DA VAGA
A Fundação Amazônia Sustentável (FAS) torna público o presente edital processo seletivo destinado à contratação de profissional para a função de Recepcionista. O processo tem como objetivo selecionar um(a) candidato(a) qualificado(a) para integrar a equipe da FAS, contribuindo para a excelência no atendimento ao público e no suporte administrativo da instituição.
RESPONSABILIDADES E FUNÇÕES
• Recepcionar e controlar o fluxo de visitantes, parceiros e colaboradores, fornecendo informações e direcionamentos necessários;
• Recepcionar e direcionar fornecedores e prestadores de serviços, acionando os setores interessados;
• Atender chamadas telefônicas, transferir ligações, anotar recados e encaminhá-los aos destinatários;
• Organizar e controlar o agendamento de uso dos espaços para reuniões e eventos internos;
• Acompanhar a entrada e a saída de correspondências oficiais por meio do protocolo institucional;
• Apoiar a redação e a formatação de correspondências e documentos administrativos;
• Prestar suporte às áreas administrativas no controle e na organização de documentos;
• Realizar outras atividades correlatas, conforme necessidade institucional.
REQUISITOS E HABILIDADES
Ensino Médio completo ou cursando Ensino Superior em áreas correlatas;
Conhecimento prático em informática, incluindo Microsoft Word, Excel, PowerPoint e navegação na Internet;
Conhecimento das plataformas Microsoft 365 e Google Workspace;
Boa comunicação oral e escrita, com capacidade para elaboração de correspondências e documentos;
Habilidade de organização e atendimento ao público com cordialidade e profissionalismo;
Proatividade, dinamismo e capacidade de gerenciar múltiplas atividades simultaneamente;
Discrição, responsabilidade e comprometimento com a confidencialidade das informações;
Capacidade de manter foco e atenção às atividades, evitando distrações e assegurando a qualidade das entregas.
COMPETÊNCIAS
Excelente comunicação oral e escrita;
Organização e planejamento de atividades administrativas;
Atendimento ao público com cordialidade e profissionalismo;
Domínio de ferramentas de informática e plataformas digitais;
Proatividade na execução e acompanhamento de tarefas;
Discrição e responsabilidade no tratamento de informações;
Facilidade de aprendizado e adaptação a novos processos;
Habilidade para trabalhar em equipe e manter bom relacionamento interpessoal;
Gestão eficiente do tempo e cumprimento de prazos;
Atenção aos detalhes e foco na qualidade das atividades desenvolvidas.
ESTRUTURA DE TRABALHO
Contrato de trabalho em regime CLT, com carga horária de 40 horas semanais, distribuídas em 8 horas diárias, de segunda a sexta-feira, em regime de trabalho presencial, sendo uma vaga para Cuiabá - MT e outra para Brasília - DF.
BENEFÍCIOS
Auxílio creche nacional;
Plano de saúde nacional Bradesco (extensivo a dependentes);
Plano odontológico nacional Bradesco dental (extensivo a dependentes);
Programa de apoio psicológico e emocional;
Seguro de vida;
Vale-alimentação
CANDIDATURA
A pessoa candidata deverá enviar:
Currículo;
Carta de motivação;
Pretensão salarial;
Indicação de duas referências profissionais.
O retorno será enviado a todos os(as) candidatos(as) inscritos(as) no processo por meio de e-mail, através da plataforma Factorial.
DIVERSIDADE E ÉTICA
A FAS está empenhada em construir um time cada vez mais diverso e inclusivo.
Por isso, incentivamos fortemente em nossas vagas a candidatura de pessoas pretas, indígenas, pessoas com deficiência, de todas as regiões, idades, identidades de gênero e orientações sexuais.
Aplicamos um processo de seleção justo e transparente que considera as competências e habilidades das pessoas candidatas. Todas as candidaturas serão tratadas com estrita confidencialidade.
Na FAS, nós também abordamos a ética sob o foco de padrões de conduta decorrente de nossos princípios e valores. Leia na íntegra o nosso código de conduta, ética e vida sustentável.
DÚVIDAS Envie e-mail para nosso RH, pelo endereço [email protected].