Área/programa: REM Mato Grosso – Fase II
Tipo de contratação: CLT Tempo determinado
Local de atuação: Cuiabá - MT
Período de inscrição: De 05 a 20 de fevereiro de 2026, até as 9h (horário de Manaus).
SOBRE A FAS
Criada em 2008, a Fundação Amazônia Sustentável (FAS) é uma organização da sociedade civil e sem fins lucrativos que promove o desenvolvimento sustentável na Amazônia. Reconhecida como uma entidade de assistência social, a FAS trabalha para garantir direitos de populações tradicionais de comunidades ribeirinhas, povos indígenas, quilombolas e periféricos por olhar sistêmico, atuação contextualizada, empoderamento social, desenvolvimento e inovação. Saiba mais (aqui)
PROGRAMA REM MATO GROSSO.
O Programa REM para o Estado de Mato Grosso (MT) resulta de iniciativas a nível federal e estadual, para disponibilizar instrumentos que permitam a captação de recursos de pagamentos por resultados de REDD+, destacando-se o Decreto Federal 8.576/2015 que criou a Comissão Nacional para REDD+ (CONAREDD+) e a Portaria nº 370/2015 do Ministério do Meio Ambiente que trata da Estratégia Nacional para REDD+ (ENREDD+).
O Programa REDD Early Movers Mato Grosso (REM MT) consiste na remuneração sobre resultados (ex-post) de reduções de emissões de gases de efeito estufa oriundas do desmatamento. A contribuição financeira será provida pelo Banco Alemão de Desenvolvimento (KfW), e o objetivo superior do Projeto enfoca a redução significativa de emissões oriundas do desmatamento no Estado.
Com a consecução deste objetivo pretende-se contribuir - em concordância com as determinações da Convenção-Quadro das Nações Unidas sobre a Mudança do Clima (UNFCCC) - para a proteção do clima através da proteção das florestas. O Projeto visa à consolidação do Sistema Estadual de REDD+ (SisREDD+) no âmbito da Estratégia Produzir, Conservar, Incluir (PCI) em complementariedade com a Estratégia Nacional para REDD+ como mecanismo inovador de financiamento de serviços ambientais.
Na segunda fase do programa a gestão será compartilhada entre a Fundação Amazônia Sustentável (FAS) e a Secretaria de Estado de Meio Ambiente de Mato Grosso (SEMA). A FAS, na sua função de Agente Financeira e operacional, será responsável pela gestão financeira-administrativa do Programa. A SEMA é a Entidade Executora e responsável pela gestão técnica do Programa.
DESCRIÇÃO DA VAGA
Este Termo de Referência (TdR) tem como objetivo contratar um(a) Analista Técnico(a) de Monitoramento de Projetos com capacidade analítica e pensamento crítico, responsável por avaliar, monitorar e propor melhorias contínuas na execução do Programa REM-MT, fase II.
Responsabilidades e funções:
Apoiar instituições, cooperativas, associações e organizações da sociedade civil na execução via repasse de recursos, incluindo o monitoramento técnico e financeiro dos projetos.
Realizar capacitações e treinamentos para os públicos-alvo do projeto.
Elaborar relatórios técnicos, planilhas, apresentações e registros de atividades, evidências e informes relacionados à execução dos projetos.
Participar das atividades de campo, registrando evidências e propondo melhorias.
Garantir organização documental conforme normativas e diretrizes da FAS.
Assegurar comunicação eficiente com beneficiários, instituições, cooperativas, associações e organizações da sociedade civil.
Participar de agendas de trabalho, reuniões e eventos do Programa REM MT.
Acompanhar e relatar a execução físico-financeira das atividades e contratos vinculados ao Programa REM-MT.
Apoiar na coleta, organização, registro e análise de dados do Programa REM MT.
Analisar e validar prestações de contas financeiras dos projetos.
Elaborar relatórios periódicos de monitoramento, painéis e planilhas de acompanhamento de indicadores, além de documentação administrativa, fiscal e técnica consolidada para prestação de contas.
Sistematizar, monitorar e analisar metas, indicadores e prazos, assegurando reportes claros e orientados à tomada de decisão.
Verificar e sugerir ações para cumprimento de cronogramas, entregas e produtos contratados.
Validar relatórios, produtos e prestações de contas entregues por beneficiários, consultores e prestadores de serviço, assegurando qualidade e conformidade.
Conduzir análises críticas aprofundadas de relatórios técnicos e financeiros, identificando inconsistências, riscos e oportunidades de melhoria.
Monitorar indicadores de desempenho e resultados, elaborando painéis analíticos e relatórios estratégicos que apoiem decisões da gestão.
Produzir relatórios e pareceres que vão além da descrição de atividades, trazendo diagnósticos, recomendações e insights estratégicos.
Avaliar a execução físico-financeira dos projetos, propondo ações corretivas e preventivas para garantir eficiência e impacto.
Sistematizar dados e informações, transformando-os em análises comparativas e projeções que orientem a gestão baseada em evidências.
Validar documentos técnicos e administrativos (TdRs, especificações, editais), assegurando rigor metodológico, clareza e alinhamento às diretrizes do Programa REM MT e FAS.
Atuar como elo crítico entre campo e gestão, garantindo que observações práticas sejam traduzidas em melhorias estruturais.
Requisitos e Habilidades:
Ensino Superior completo em Administração, Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal, Agronomia ou áreas afins.
Pós-graduação desejável em Gestão Administrativa, Gestão de Projetos, Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal ou áreas correlatas.
Atuação em projetos socioambientais, incluindo gestão de indicadores, elaboração de relatórios técnicos e documentos administrativos.
Vivência em organizações do Terceiro Setor.
Experiência em atividades de campo e interação com comunidades locais.
Domínio das ferramentas MS Office e plataformas colaborativas online (planilhas, apresentações, documentos, gestão de arquivos, conferências online).
Capacidade de elaborar, analisar e revisar documentos técnicos e administrativos com rigor metodológico.
Habilidade para realizar apresentações e compartilhar informações de forma clara e estratégica.
Conduzir análises críticas aprofundadas de relatórios técnicos e financeiros, identificando inconsistências, riscos e oportunidades de melhoria.
Monitorar indicadores de desempenho e resultados, elaborando painéis analíticos e relatórios estratégicos que apoiem decisões da gestão.
Validar documentos técnicos e administrativos (TdRs, especificações, editais), assegurando clareza e alinhamento às diretrizes do Programa REM MT e FAS.
Produzir relatórios e pareceres que tragam diagnósticos, recomendações e insights estratégicos.
Avaliar a execução físico-financeira dos projetos, propondo ações corretivas e preventivas.
Sistematizar dados e informações, transformando-os em análises comparativas e projeções para gestão baseada em evidências.
Atuar como elo crítico entre campo e gestão, traduzindo observações práticas em melhorias estruturais.
Postura proativa, investigativa, comprometida e engajada.
Capacidade de propor melhorias e soluções para os projetos da FAS.
Participação ativa nas atividades de campo previstas pelo Programa REM-MT.
Comunicação oral e escrita desenvolvida, com clareza e objetividade.
Capacidade de trabalho em equipe e relacionamento com diferentes atores (beneficiários e parceiros).
Disponibilidade para viagens de curta e média duração.
ESTRUTURA DE TRABALHO
Contrato de trabalho em regime CLT por tempo determinado, com dedicação de 8 horas diárias em 5 dias por semana, em regime de trabalho presencial em Cuiabá-MT.
BENEFÍCIOS
Auxílio creche nacional;
Horário flexível;
Plano de Saúde Nacional Unimed (extensivo a dependentes);
Plano odontológico nacional Bradesco Dental (extensivo a dependentes);
Programa de apoio psicológico e emocional;
Seguro de vida;
Vale-alimentação ou refeição;
Vale-transporte ou mobilidade.
CANDIDATURA
A pessoa candidata deverá enviar:
Currículo;
Carta de motivação;
Pretensão salarial;
Indicação de duas referências profissionais.
O retorno será dado a todas as pessoas candidatas aprovadas para a etapa seguinte do processo seletivo.
DIVERSIDADE E ÉTICA
A FAS está empenhada em construir um time cada vez mais diverso e inclusivo.
Por isso, incentivamos fortemente em nossas vagas a candidatura de pessoas pretas, indígenas, pessoas com deficiência, de todas as regiões, idades, identidades de gênero e orientações sexuais.
Aplicamos um processo de seleção justo e transparente que considera as competências e habilidades das pessoas candidatas. Todas as candidaturas serão tratadas com estrita confidencialidade.
Na FAS, nós também abordamos a ética sob o foco de padrões de conduta decorrente de nossos princípios e valores. Leia na íntegra o nosso código de conduta, ética e vida sustentável.
DÚVIDAS
Envie e-mail para nosso RH, pelo endereço [email protected].