Oportunidade Nº 022 - Coordenador Administrativo Financeiro

  • Clt
  • 69055-080, Manaus, AM, Brasil
  • Gerência Floresta em Pé (PFP)

Área/programa: Gerência Financeira de Projetos

Tipo de contratação: CLT por tempo determinado

Regime de trabalho: Presencial

Período de inscrição: De 05 a 15 de fevereiro de 2026, até as 9h (horário de Manaus).

Local de atuação: Manaus - AM

SOBRE A FAS

Criada em 2008, a Fundação Amazônia Sustentável (FAS) é uma organização da sociedade civil e sem fins lucrativos que promove o desenvolvimento sustentável na Amazônia. Reconhecida como uma entidade de assistência social, a FAS trabalha para garantir direitos de populações tradicionais de comunidades ribeirinhas, povos indígenas, quilombolas e periféricos por olhar sistêmico, atuação contextualizada, empoderamento social, desenvolvimento e inovação. Saiba mais (aqui)

CONTEXTO

O Ministério Alemão de Cooperação e Desenvolvimento Econômico (BMZ) atribuiu durante as negociações intergovernamentais com o Brasil em 2019 uma contribuição financeira de 31 milhões de euros a serem distribuídos para duas agendas estratégicas de proteção e conservação florestal na região amazônica brasileira:

  • Controle do desmatamento: o objetivo é apoiar os estados da Amazônia na implementação do controle do desmatamento e gestão ambiental;

  • Bioeconomia: o objetivo é promover cadeias de valor que gerem renda a partir dos recursos naturais da floresta.

O Banco de Desenvolvimento KfW coordenará essa contribuição financeira por meio de pagamentos baseados em resultados a entidades subnacionais na Amazônia brasileira para apoiá-los em seus esforços para reduzir as emissões de desmatamento e degradação florestal e promover a conservação e o uso sustentável das florestas.

A entidade executora do Programa “Floresta em Pé” é a organização sem fins lucrativos Fundação Amazônia Sustentável (FAS), com sede em Manaus (Brasil), que implementará o projeto em cooperação com os órgãos estaduais de meio ambiente (OEMAs). Os principais grupos-alvo beneficiados pelo projeto são povos indígenas, comunidades tradicionais, pequenos agricultores e empreendimento agropecuários e florestais que utilizam a floresta e seus recursos naturais de forma sustentável. Mulheres e jovens devem receber apoio especial.

No convite à manifestação de interesse do KfW, os estados da Amazônia Legal elaboraram propostas de projetos que visassem reduzir o desmatamento e proteger a floresta amazônica. As propostas consideraram abordagens que desencorajam o desmatamento por meio da aplicação da lei e governança florestal fortalecida (comando e controle) e que forneçam incentivos para produção florestal de produtos madeireiros e não madeireiros sustentáveis (bioeconomia).

O KfW selecionou como elegíveis as propostas de projetos dos estados do Pará e Amazonas que serão desenvolvidas para se transformarem nos Documentos de Projeto (DP) e para orientar a implementação do Projeto nos respectivos territórios. Os seguintes aspectos chaves devem ser considerados nos Projetos:

  • Fortalecimento institucional dos órgãos responsáveis pela gestão territorial integrada para a garantia da conservação por meio do comando e controle ambiental;

  • Estímulo à produção em bases sustentáveis (Bioeconomia);

  • Criação de sistemas automatizados e integrados de registo e consulta para garantir a eficácia da gestão territorial.

  • Cadastro e validação de inscrições no cadastro ambiental rural (CAR);

  • Apoio técnico e jurídico para garantir a continuidade da implementação das políticas estaduais de REDD+ e PSA;

  • Apoio às atividades de monitoramento ambiental por meio de tecnologias digitais para o monitoramento via satélite e uso de inteligência artificial; e

  • Alinhamento e sinergia com as iniciativas em andamento de proteção e conservação da floresta amazônica conduzidas pelos estados e pelo governo brasileiro.

DESCRIÇÃO DA VAGA

Este Termo de Referência (TdR) tem como objetivo contratar uma Pessoa Coordenadora de Projetos que apoiará na execução das ações e atividades da Gerência Financeira de Projetos - dentro da Fundação Amazônia Sustentável – FAS.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E FUNÇÕES

  • Assegurar a regularidade administrativa, financeira e operacional dos projetos da organização.

  • Coordenar as atividades da equipe direta, assegurando a qualidade dos serviços prestados e o desempenho da equipe.

  • Garantir a conformidade com normas internas, contratos, legislações aplicáveis e exigências dos financiadores.

  • Zelar pela boa gestão dos recursos administrativos vinculados aos projetos.

  • Garantir a rastreabilidade documental e a organização das informações administrativas e financeiras.

  • Assegurar o cumprimento de prazos, fluxos e procedimentos institucionais.

  • Fortalecer a articulação entre áreas (técnica, financeira, jurídica e institucional).

  • Promover a melhoria contínua dos processos administrativos.

  • Apoiar no gerenciamento dos processos relacionados à Gerência Financeira de Projetos, incluindo a gestão da base de dados, gestão orçamentária dos projetos e programas;

  • Liderar o processo de elaboração dos orçamentos dos projetos, o acompanhamento dos resultados financeiros e prestação de contas;

  • Apoiar na elaboração do planejamento interno da GFP;

  • Estruturar junto à Gerência os fluxos e procedimentos necessários para as boas práticas de gestão orçamentária dos programas e projetos, envolvendo as fases de kickoff, projetização, monitoramento, elaboração de prestação de contas e demais atividades.

  • Apoiar na sistematização dos dados e informações ligadas a execução dos programas e projetos, como por exemplo, apresentação dos resultados para as reuniões;

  • Participar de agendas de trabalho, reuniões e eventos de Projetos, inclusive em outros Estados;

  • Coordenação e integração da equipe envolvida na Gerência Financeira de Projetos;

  • Coordenar a elaboração das prestações de contas física e financeira dos programas e projetos;

  • Acompanhamento de auditoria de projetos;

  • Acompanhamento e análise de prestação de contas oriundos de repasses financeiros para outras instituições (editais).

REQUISITOS E HABILIDADES

  • Experiência na gestão de processos e times em diversas localidades;

  • Experiência em gestão de processos administrativos, controle de orçamento e supervisão de atividades adm-financeira de projetos;

  • Vivência em projetos do terceiro setor, organizações da sociedade civil, fundações ou institutos, com foco em vivências administrativas;

  • Experiência na gestão, execução e prestação de contas de projetos nacionais e internacionais;

  • Experiência na elaboração de fluxos e processos;

  • Conhecimento nas ferramentas MS Office e plataformas colaborativas online (planilhas, apresentações, documentos, gestão de arquivos, conferências online, entre outros);

  • Experiência em elaboração de dashboard (Power BI);

  • Habilidade em coletar, analisar e interpretar dados financeiros, administrativos e operacionais para a tomada de decisões estratégicas;

  • Habilidade de elaboração e escrita de documentos;

  • Postura proativa, interesse em desafios e na solução de problemas complexos;

  • Desenvoltura para trabalhar em equipe multidisciplinar e com diferentes atores;

  • Senso de organização;

  • Identidade e compromisso com a missão e valores da FAS.

ESTRUTURA DE TRABALHO

Regime de trabalho CLT por tempo determinado (contrato de 1 ano, podendo ser prorrogado); sistema presencial (08h às 12h; 14h às 18h).

BENEFÍCIOS

  • Auxílio creche nacional;

  • Plano de saúde nacional Unimed (extensivo a dependentes);

  • Plano odontológico nacional Bradesco dental (extensivo a dependentes);

  • Programa de apoio psicológico e emocional;

  • Seguro de vida;

  • Vale-alimentação ou refeição;

  • Vale-transporte, mobilidade ou auxílio home office.

CANDIDATURA

A pessoa candidata deverá enviar:

  • Currículo;

  • Carta de motivação;

  • Pretensão salarial;

  • Indicação de duas referências profissionais.

O retorno será dado a todas as pessoas candidatas aprovadas para a etapa seguinte do processo seletivo.

DIVERSIDADE E ÉTICA

A FAS está empenhada em construir um time cada vez mais diverso e inclusivo.

Por isso, incentivamos fortemente em nossas vagas a candidatura de pessoas pretas, indígenas, pessoas com deficiência, de todas as regiões, idades, identidades de gênero e orientações sexuais.

Aplicamos um processo de seleção justo e transparente que considera as competências e habilidades das pessoas candidatas. Todas as candidaturas serão tratadas com estrita confidencialidade.

Na FAS, nós também abordamos a ética sob o foco de padrões de conduta decorrente de nossos princípios e valores. Leia na íntegra o nosso código de conduta, ética e vida sustentável.

DÚVIDAS

Envie e-mail para nosso RH, pelo endereço [email protected].