SOBRE A FAS
Criada em 2008, a Fundação Amazônia Sustentável (FAS) é uma organização da sociedade civil e sem fins lucrativos que promove o desenvolvimento sustentável na Amazônia. Reconhecida como uma entidade de assistência social, a FAS trabalha para garantir direitos de populações tradicionais de comunidades ribeirinhas, povos indígenas, quilombolas e periféricos por olhar sistêmico, atuação contextualizada, empoderamento social, desenvolvimento e inovação. Saiba mais (aqui).
DESCRIÇÃO DA VAGA
Contratação de uma pessoa para supervisionar a implementação das ações do Programa do Protagonismo Indígena da Fundação Amazônia Sustentável (FAS), com atuação prioritária no âmbito do Projeto Prospera na Floresta, assegurando a adequada execução das atividades previstas, o fortalecimento da governança territorial e da sociobioeconomia indígena, bem como a articulação institucional com organizações e lideranças indígenas.
RESPONSABILIDADES E FUNÇÕES
Planejar e supervisionar a implementação das ações do Projeto Prospera na Floresta relacionadas ao Programa do Protagonismo Indígena;
Definir prioridades estratégicas, planos de ação e cronogramas de execução das atividades;
Acompanhar metas, indicadores e resultados vinculados às ações desenvolvidas em Terras Indígenas;
Supervisionar e validar relatórios técnicos, termos de referência, notas técnicas e demais documentos estratégicos relacionados às atividades do Projeto;
Conduzir a articulação institucional com organizações indígenas, lideranças, parceiros estratégicos e áreas internas da FAS;
Acompanhar processos relacionados ao fortalecimento econômico, gestão territorial, formação de lideranças e estruturas de apoio comunitário previstas no Projeto;
Avaliar produtos e relatórios de consultorias e serviços contratados no âmbito do Projeto;
Supervisionar tecnicamente a equipe vinculada às ações do Projeto no âmbito da agenda indígena;
Acompanhar fluxos administrativos estratégicos relacionados às atividades desenvolvidas;
Apoiar a sistematização de aprendizados e boas práticas decorrentes da implementação das ações em Terras Indígenas;
Produzir relatórios mensais de acompanhamento das atividades em execução.
REQUISITOS E HABILIDADES
Requisitos:
Graduação em Ciências Sociais, Gestão Pública, Direito, Ciências Ambientais, Administração ou áreas correlatas;
Experiência em gestão de projetos socioambientais desenvolvidos na Amazônia;
Experiência comprovada de trabalho direto e articulação com povos e organizações indígenas;
Experiência em condução de processos participativos e coordenação de equipes;
Experiência em articulação institucional com organizações indígenas, sociedade civil e órgãos públicos;
Disponibilidade para viagens regionais.
Habilidades:
Capacidade de liderança e tomada de decisão;
Experiência em articulação intercultural;
Conhecimento prático sobre gestão territorial indígena, fortalecimento organizacional e sociobioeconomia;
Domínio do pacote MS Office e de plataformas colaborativas;
Habilidade de comunicação escrita e verbal;
Identificação e compromisso com a missão, valores e princípios da Fundação Amazônia Sustentável (FAS).
ESTRUTURA DE TRABALHO
Contratação sob regime CLT por tempo determinado, com duração inicial de 1 (um) ano, podendo ser prorrogada;
Jornada de trabalho presencial, das 08h às 12h e das 13h às 17h.
BENEFÍCIOS
· Auxílio creche nacional;
· Plano de saúde nacional Unimed (extensivo a dependentes);
· Plano odontológico nacional Bradesco dental (extensivo a dependentes);
· Programa de apoio psicológico e emocional;
· Seguro de vida;
· Vale-alimentação ou refeição.
CANDIDATURA
A pessoa candidata deverá enviar:
· Currículo;
· Pretensão salarial;
· Indicação de duas referências profissionais.
O retorno será enviado a todos os(as) candidatos(as) inscritos(as) no processo por meio de e-mail, através da plataforma Factorial.
DIVERSIDADE E ÉTICA
A FAS está empenhada em construir um time cada vez mais diverso e inclusivo.
Por isso, incentivamos fortemente em nossas vagas a candidatura de pessoas pretas, indígenas, pessoas com deficiência, de todas as regiões, idades, identidades de gênero e orientações sexuais.
Aplicamos um processo de seleção justo e transparente que considera as competências e habilidades das pessoas candidatas. Todas as candidaturas serão tratadas com estrita confidencialidade.
Na FAS, nós também abordamos a ética sob o foco de padrões de conduta decorrente de nossos princípios e valores. Leia na íntegra o nosso código de conduta, ética e vida sustentável.
DÚVIDAS Envie e-mail para nosso RH, pelo endereço [email protected].