Especialista em Salvaguardas - Vaga nº 159/2026

  • Clt
  • Tempo integral
  • Brasília, DF, Brasil
  • Sociobioeconomia na Amazônia (SBA)

Área/programa: Sociobioeconomia na Amazônia

Tipo de contratação: CLT por tempo determinado

Período de inscrição: De 06 a 20 de outubro de 2026, até as 9h (horário de Manaus)

Local de atuação: Brasília/DF, Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima (MMA)

SOBRE A FAS
Criada em 2008, a Fundação Amazônia Sustentável (FAS) é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, que promove o desenvolvimento sustentável na Amazônia. Reconhecida como entidade de assistência social, a FAS trabalha para garantir direitos de populações tradicionais — como comunidades ribeirinhas, povos indígenas, quilombolas e populações periféricas — por meio de um olhar sistêmico, atuação contextualizada, empoderamento social, desenvolvimento e inovação. Saiba mais (aqui).

DESCRIÇÃO DA VAGA
A Fundação Amazônia Sustentável (FAS) está contratando uma pessoa Especialista em Salvaguardas Socioambientais para (i) apoiar na implantação e operacionalização dos processos e instrumentos estabelecidos no Sistema de Gestão de Riscos Ambientais e Sociais da FAS (SGAS FAS) no nível do programa, (ii) contribuir para o pleno atendimento do Plano de Compromisso Ambiental e Social (PCAS) do Projeto Sociobioeconomia na Amazônia, (iii) para promover a compatibilização e integração dos processos de A&S no âmbito do projeto Sociobioeconomia na Amazônia

VINCULAÇÃO INSTITUCIONAL E LOCAL DE ATUAÇÃO
A pessoa profissional será contratada pela FAS, à qual estará vinculada técnica e administrativamente.
A posição terá base em Brasília/DF, com atuação presencial ou híbrida, conforme as necessidades do projeto.
A atuação será em articulação com o MMA no âmbito da execução do projeto, sem qualquer vínculo funcional ou subordinação administrativa ao Ministério.
A supervisão técnica, definição de prioridades, validação de entregas e acompanhamento de desempenho serão de responsabilidade exclusiva da FAS, por meio da Gerência de Cooperação Internacional.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E FUNÇÕES


• Implementar e acompanhar os procedimentos de salvaguardas socioambientais do projeto.

  • Realizar análises de riscos ambientais e sociais de projetos, atividades e contratações.

  • Elaborar pareceres, notas técnicas, checklists e relatórios de salvaguardas.

  • Analisar Planos de Ação Ambiental e Social (PAAS) e acompanhar sua implementação.

  • Verificar a conformidade de editais, contratos, Termos de Referência e demais instrumentos com os requisitos de salvaguardas.

  • Acompanhar processos de consulta e engajamento com povos indígenas, comunidades tradicionais e demais partes interessadas.

  • Identificar situações que demandem Consentimento Livre, Prévio e Informado (CLPI) e acompanhar sua realização.

  • Monitorar o cumprimento das medidas de mitigação e das obrigações socioambientais pelos parceiros e beneficiários.

  • Realizar capacitações e orientações técnicas sobre salvaguardas para equipes, parceiros e beneficiários.

  • Sistematizar informações, evidências e documentos relacionados à gestão de riscos socioambientais.

  • Participar de reuniões técnicas e realizar articulação com FAS, MMA, parceiros, beneficiários e financiadores.

  • Realizar visitas e atividades de campo para acompanhamento e verificação da implementação das salvaguardas.

REQUISITOS E HABILIDADES

Formação acadêmica

  • Graduação completa em Ciências Sociais, Gestão Pública, Economia, Administração, Ciências Ambientais ou áreas correlatas.

  • Pós-graduação em Gestão de Projetos, Políticas Públicas, Desenvolvimento Sustentável ou áreas afins será considerada diferencial.

Experiência prévia

  • Experiência em gestão de projetos de cooperação internacional.

  • Experiência com relacionamento com stakeholders, parceiros e financiadores.

  • Experiência em planejamento, elaboração e análise de documentos técnicos, como contratos, relatórios, projetos e Termos de Referência.

  • Experiência em gestão e análise de riscos, preferencialmente ambientais e sociais.

  • Experiência em liderança ou coordenação de equipes técnicas.

  • Experiência com trabalhos de escuta e apoio a povos indígenas, quilombolas e povos e comunidades tradicionais será considerada diferencial.

Conhecimentos técnicos

  • Conhecimento da legislação ambiental e social aplicável, incluindo avaliação de impacto ambiental, licenciamento, auditoria ambiental, questões trabalhistas, engajamento de partes interessadas e consultas a comunidades.

  • Conhecimento das Normas Ambientais e Sociais do Banco Mundial.

  • Conhecimento de processos de gestão de riscos ambientais e sociais e de salvaguardas socioambientais.

  • Domínio de ferramentas digitais de produtividade e análise, incluindo planilhas, apresentações, documentos e plataformas colaborativas.

  • Capacidade de sistematizar, analisar e apresentar informações técnicas de forma clara e objetiva.

  • Disponibilidade para viagens de campo.

Competências comportamentais

  • Organização e capacidade de planejamento.

  • Comunicação clara e capacidade de articulação com diferentes públicos e instituições.

  • Capacidade de análise crítica e resolução de problemas complexos.

  • Trabalho em equipe e atuação em ambientes multidisciplinares.

  • Capacidade de lidar com diferentes atores institucionais, parceiros e organizações.

  • Autonomia, responsabilidade e atenção ao cumprimento de procedimentos e prazos.

Formação acadêmica

  • Graduação completa em Ciências Sociais, Gestão Pública, Economia, Administração, Ciências Ambientais ou áreas correlatas.

  • Pós-graduação em Gestão de Projetos, Políticas Públicas, Desenvolvimento Sustentável ou áreas afins será considerada diferencial.

Experiência prévia

  • Experiência em gestão de projetos de cooperação internacional.

  • Experiência com relacionamento com stakeholders, parceiros e financiadores.

  • Experiência em planejamento, elaboração e análise de documentos técnicos, como contratos, relatórios, projetos e Termos de Referência.

  • Experiência em gestão e análise de riscos, preferencialmente ambientais e sociais.

  • Experiência em liderança ou coordenação de equipes técnicas.

  • Experiência com trabalhos de escuta e apoio a povos indígenas, quilombolas e povos e comunidades tradicionais será considerada diferencial.

Conhecimentos técnicos

  • Conhecimento da legislação ambiental e social aplicável, incluindo avaliação de impacto ambiental, licenciamento, auditoria ambiental, questões trabalhistas, engajamento de partes interessadas e consultas a comunidades.

  • Conhecimento das Normas Ambientais e Sociais do Banco Mundial.

  • Conhecimento de processos de gestão de riscos ambientais e sociais e de salvaguardas socioambientais.

  • Domínio de ferramentas digitais de produtividade e análise, incluindo planilhas, apresentações, documentos e plataformas colaborativas.

  • Capacidade de sistematizar, analisar e apresentar informações técnicas de forma clara e objetiva.

  • Disponibilidade para viagens de campo.

Competências comportamentais

  • Organização e capacidade de planejamento.

  • Comunicação clara e capacidade de articulação com diferentes públicos e instituições.

  • Capacidade de análise crítica e resolução de problemas complexos.

  • Trabalho em equipe e atuação em ambientes multidisciplinares.

  • Capacidade de lidar com diferentes atores institucionais, parceiros e organizações.

  • Autonomia, responsabilidade e atenção ao cumprimento de procedimentos e prazos.

CANDIDATURA
Para candidatura à vaga, o(a) candidato(a) deverá enviar:


Currículo;
Carta de motivação;
Pretensão salarial e
Indicação de duas referências profissionais.


O retorno será enviado a todas as pessoas candidatas inscritas no processo por meio de e-mail.

DIVERSIDADE E ÉTICA
A FAS está empenhada em construir um time cada vez mais diverso e inclusivo. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de pessoas pretas, indígenas, pessoas com deficiência, de todas as regiões, idades, identidades de gênero e orientações sexuais.
Aplicamos um processo de seleção justo e transparente, que considera as competências e habilidades das pessoas candidatas. Todas as candidaturas serão tratadas com estrita confidencialidade.
Na FAS, a ética é orientada por padrões de conduta baseados em princípios e valores institucionais. Consulte o código de conduta, ética e vida sustentável.

DÚVIDAS
Envie e-mail para o RH: rh@fas-amazonia

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