Área/programa: Programa de Educação para a Sustentabilidade (PES)
Subprograma: Infância e Cidadania
Projeto: Desenvolvimento Integral de Crianças e adolescentes ribeirinhas da Amazônia – DICARA.
Tipo de contratação: Consultoria de Pessoa Física
Local de Atuação: Presencial, na área de abrangência do projeto Dicara Maraã/AM
Regime de trabalho: Presencial
Período de inscrição: 31 de março a 15 de abril de 2026, até as 09h00 (Horário de Manaus)
Período do contrato: 60 dias
SOBRE A FAS
Criada em 2008, a Fundação Amazônia Sustentável (FAS) é uma organização da sociedade civil e sem fins lucrativos que promove o desenvolvimento sustentável na Amazônia. Reconhecida como uma entidade de assistência social, a FAS trabalha para garantir direitos de populações tradicionais de comunidades ribeirinhas, povos indígenas, quilombolas e periféricos por olhar sistêmico, atuação contextualizada, empoderamento social, desenvolvimento e inovação. Saiba mais (aqui).
CONTEXTO
O Subprograma de Infância e Cidadania é ligado ao Programa de Educação para Sustentabilidade e atua diretamente com a execução de Projetos voltados a cidadania para pessoas da Amazônia. O Projeto Desenvolvimento Integral da Criança e Adolescente Ribeirinha da Amazônia-DICARA, trabalha com crianças de 0 a 17 anos, em comunidades ribeirinhas. Este projeto tem como objetivo levar desenvolvimento social e ambiental através de cursos livres e oficinas ao público-alvo.
DESCRIÇÃO DA CONSULTORIA
Este termo de referência tem como objetivo a contratação de pessoa física, com formação em Serviço Social, para execução de atividades relacionadas a visita domiciliar, encaminhamentos, oficinas socioeducativas, orientações para famílias, crianças e adolescentes residentes nas comunidades atendidas pelo projeto DICARA no Município de Maraã/AM.
REQUISITOS E HABILIDADES
Articulação de parcerias com a rede de Proteção Social, na área de abrangência do projeto;
Realização de visita domiciliar;
Realização de oficinas socioeducativas;
Elaboração de relatórios sociais e parecer social quando necessário;
Elaborar relatórios parciais e finais das atividades realizadas;
Apoiar e participar das atividades dos demais colaboradores da Fundação Amazônia Sustentável (FAS) quando requisitado;
Entregar, ao final do contrato, lista de presença física e digitalizada (PDF);
Transformar em tabela de Excel (XLS) a lista de presença, com todos os campos preenchidos;
Participar de Reunião de Planejamento e avaliação da atividade do projeto;
Elaborar os conteúdos programáticos, os instrumentais e outros materiais didáticos devidamente validados pelo técnico de acompanhamento da FAS, que deverão ser aplicados nas atividades.
Área de formação
Formação superior em Serviço Social;
Registro no Conselho da profissão ATIVO (CRESS);
Desejável pós-graduação em sustentabilidade na Amazônia e/ou áreas afins.
Competência e qualificações
Conhecimento básico em informática (Word, Excel, PowerPoint e Internet);
Facilidade de comunicação oral, escrita e boa capacidade de redação;
Capacidade para realizar trabalho em equipe;
Iniciativa, responsabilidade e comprometimento com as atividades desenvolvidas;
Disponibilidade para realizar viagens à zona rural do município de atuação, com permanência de até 15 (quinze) dias por mês, conforme necessidades do projeto;
Boa capacidade analítica e habilidade de resolver problemas e propor soluções;
Capacidade de organização e sistematização de dados e informações;
Comprometido com prazos e metas;
Desejável o (a) candidato (a) residir no município de atuação do projeto;
Experiências prévias em práticas de Assistência social com crianças, adolescentes, homens, mulheres e grupos em situação de vulnerabilidade social;
Experiência de atuação em áreas rurais, com ênfase em comunidades ribeirinhas localizadas em Unidades de Conservação.
CANDIDATURA
A pessoa candidata deverá enviar:
Currículo;
Proposta comercial (modelo disponível aqui).
O retorno será enviado a todos(as) os(as) candidatos(as) inscritos(as) no processo por meio de e-mail, através da plataforma Factorial.
DIVERSIDADE E ÉTICA
A FAS está empenhada em construir um time cada vez mais diverso e inclusivo.
Por isso, incentivamos fortemente em nossas vagas a candidatura de pessoas pretas, indígenas, pessoas com deficiência, de todas as regiões, idades, identidades de gênero e orientações sexuais.
Aplicamos um processo de seleção justo e transparente que considera as competências e habilidades das pessoas candidatas. Todas as candidaturas serão tratadas com estrita confidencialidade.
Na FAS, nós também abordamos a ética sob o foco de padrões de conduta decorrente de nossos princípios e valores. Leia na íntegra o nosso código de conduta, ética e vida sustentável.
DÚVIDAS
Envie e-mail para nosso RH, pelo endereço [email protected].