Área/programa: Programa Prosperidade na Floresta (PPF)
Tipo de contratação: CLT - Tempo determinado
Regime de trabalho: Presencial
Período de inscrição: De 04 a 18 de agosto de 2026, até as 09h00 (Horário de Manaus).
SOBRE A FAS
Criada em 2008, a Fundação Amazônia Sustentável (FAS) é uma organização da sociedade civil e sem fins lucrativos que promove o desenvolvimento sustentável na Amazônia. Reconhecida como uma entidade de assistência social, a FAS trabalha para garantir direitos de populações tradicionais de comunidades ribeirinhas, povos indígenas, quilombolas e periféricos por olhar sistêmico, atuação contextualizada, empoderamento social, desenvolvimento e inovação. Saiba mais (aqui)
DESCRIÇÃO DA VAGA
Atuar como Analista Júnior, no Projeto Pirão no Prato, dentro do Programa Prosperidade na Floresta.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E FUNÇOES
Trabalhar em estreita sinergia com as equipes internas da FAS e com os demais consultores e parceiros do projeto.
Prestar apoio técnico às associações e produtores na adoção de boas práticas produtivas, ambientais e de gestão.
Planejar e conduzir oficinas, capacitações e intercâmbios técnicos voltados ao fortalecimento das capacidades locais.
Apoiar na elaboração de materiais técnicos, manuais e orientações metodológicas para apoio às comunidades.
Acompanhar a implementação das recomendações técnicas junto aos beneficiários.
REQUISITOS E HABILIDADES
Requisitos obrigatórios
Ensino superior completo em ciências agrárias, humanas ou sociais.
Requisitos classificatórios
Serão consideradas para fins de classificação a formação acadêmica adicional e a experiência prévia em áreas diretamente relacionadas ao escopo do projeto, englobando a execução de projetos na Amazônia.
CANDIDATURA
Para a candidatura, a pessoa candidata deve enviar:
Currículo;
Carta de motivação;
Pretensão salarial;
Indicação de duas referências profissionais.
O retorno será enviado a todos(as) os(as) candidatos(as) inscritos(as) no processo por meio de e-mail, através da plataforma Factorial.
DIVERSIDADE E ÉTICA
A FAS está empenhada em construir um time cada vez mais diverso e inclusivo.
Por isso, incentivamos fortemente em nossas vagas a candidatura de pessoas pretas, indígenas, pessoas com deficiência, de todas as regiões, idades, identidades de gênero e orientações sexuais.
Aplicamos um processo de seleção justo e transparente que considera as competências e habilidades das pessoas candidatas. Todas as candidaturas serão tratadas com estrita confidencialidade.
Na FAS, nós também abordamos a ética sob o foco de padrões de conduta decorrente de nossos princípios e valores. Leia na íntegra o nosso código de conduta, ética e vida sustentável.
DÚVIDAS
Envie e-mail para nosso RH, pelo endereço [email protected].
O retorno será enviado a todos(as) os(as) candidatos(as) inscritos(as) no processo por meio de e-mail, através da plataforma Factorial.
DIVERSIDADE E ÉTICA
A FAS está empenhada em construir um time cada vez mais diverso e inclusivo.
Por isso, incentivamos fortemente em nossas vagas a candidatura de pessoas pretas, indígenas, pessoas com deficiência, de todas as regiões, idades, identidades de gênero e orientações sexuais.
Aplicamos um processo de seleção justo e transparente que considera as competências e habilidades das pessoas candidatas. Todas as candidaturas serão tratadas com estrita confidencialidade.
Na FAS, nós também abordamos a ética sob o foco de padrões de conduta decorrente de nossos princípios e valores. Leia na íntegra o nosso código de conduta, ética e vida sustentável.
DÚVIDAS
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