Área/Programa: Programa de Desenvolvimento Institucional (PDI)
Tipo de contratação: CLT por tempo determinado
Local de atuação: Manaus/AM
Período de inscrição: 17 de abril a 02 de maio de 2026, até às 09h00 (horário de Manaus).
SOBRE A FAS
Criada em 2008, a Fundação Amazônia Sustentável (FAS) é uma organização da sociedade civil e sem fins lucrativos que promove o desenvolvimento sustentável na Amazônia. Reconhecida como uma entidade de assistência social, a FAS trabalha para garantir direitos de populações tradicionais de comunidades ribeirinhas, povos indígenas, quilombolas e periféricos por olhar sistêmico, atuação contextualizada, empoderamento social, desenvolvimento e inovação. Saiba mais (aqui).
DESCRIÇÃO DA VAGA
A FAS possui um vasto ecossistema institucional que apoia seus diversos programas e projetos, contando com cerca de 307 parceiros (100 financiadores e 207 parceiros institucionais e técnicos).
Uma de nossas prioridades é expandir continuamente essa rede de parcerias e financiadores. Para alcançar esse objetivo, a FAS busca a contratação de uma Pessoa Analista de Captação de Recursos, que atuará no planejamento e na implementação de processos e fluxos da área.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Apoiar na prospecção, aproximação, negociação e formalização de parcerias com empresas, fundações e outros stakeholders relevantes;
Construir briefings com informações relevantes sobre potenciais parceiros, de acordo com as demandas de coordenadores, gerentes e superintendentes;
Acompanhar todo o processo do funil de vendas com potenciais parceiros, incluindo reuniões online e presenciais, garantindo o cumprimento das exigências e dos indicadores mínimos estabelecidos, tanto pelo parceiro quanto pela FAS;
Realizar a interface com diferentes áreas institucionais, incluindo o levantamento de informações internas, de forma a apoiar a negociação e garantir a formalização das parcerias;
Elaborar propostas conforme a demanda de coordenadores e gerentes da área, principalmente nos formatos PowerPoint e Canva, bem como em Word e PDF;
Encaminhar contratos ao departamento jurídico, garantindo sua revisão e acompanhando a assinatura por todas as partes envolvidas;
Apoiar na elaboração de apresentações e relatórios periódicos com os resultados da área, incluindo materiais para a diretoria e demais stakeholders;
Apoiar no planejamento e na execução das estratégias de captação da FAS, incluindo iniciativas voltadas à captação de pessoas físicas;
Administrar a ferramenta de CRM, garantindo a execução da régua de relacionamento e a atualização contínua da base de doadores;
Analisar dados do CRM para identificar oportunidades de melhoria e otimização das estratégias de captação;
Mapear, analisar e acompanhar oportunidades de editais, chamadas de empresas e/ou premiações, incluindo prazos e apoio na elaboração de propostas e documentação junto à área técnica;
Representar a FAS de forma proativa em eventos e reuniões com parceiros, clientes e stakeholders, acompanhando gerências e superintendências quando solicitado;
Contribuir para o fortalecimento da imagem institucional da FAS, promovendo sua missão e seus projetos.
REQUISITOS E HABILIDADES
Ensino superior completo em Administração, Economia, Relações Internacionais, Ciências Políticas, Comunicação, Marketing ou áreas afins;
Experiência em captação de recursos no terceiro setor ou na área de vendas;
Conhecimento em causas sociais e meio ambiente;
Conhecimento e/ou experiência em captação de recursos junto a pessoas físicas;
Domínio avançado das ferramentas PowerPoint, Canva e Excel;
Inglês intermediário/avançado, com foco em leitura e compreensão.
CANDIDATURA
A pessoa candidata deverá enviar:
Currículo;
Carta de motivação;
Pretensão salarial;
Indicação de duas referências profissionais.
O retorno será enviado a todos os(as) candidatos(as) inscritos(as) no processo por meio de e-mail, através da plataforma Factorial.
DIVERSIDADE E ÉTICA
A FAS está empenhada em construir um time cada vez mais diversos e inclusivo.
Por isso, incentivamos fortemente em nossas vagas a candidatura de pessoas pretas, indígenas, pessoas com deficiência, de todas as regiões, idades, identidades de gênero e orientações sexuais.
Aplicamos um processo de seleção justo e transparente que considera as competências e habilidades das pessoas candidatas. Todas as candidaturas serão tratadas com estrita confidencialidade.
Na FAS, nós também abordamos a ética sob o foco de padrões de conduta decorrente de nossos princípios e valores. Leia na íntegra o nosso código de conduta, ética e vida sustentável.
DÚVIDAS
Envie e-mail para nosso RH, pelo endereço [email protected].